近日，学校召开校内交叉挂职干部座谈会。受学校党委委托，党委常委、组织部部长段丁强主持挂职干部交流并讲话。9名挂职干部分别交流推动落实“三个一”工作进展以及牵头完成重点专项工作情况。
段丁强指出，开展干部校内交叉挂职是学校党委加强干部队伍建设、促进校内机关职能部门与二级院部交流联系的重要举措，对于推动跨学部、跨学科资源共建共享，促进学科交叉融合，有效提升青年教师管理能力，培养复合型管理人才具有重要意义。本轮挂职干部都是学校党委按照人岗相适的原则，经过认真研究、慎重考虑，遴选的各学科业务骨干。挂职期间，大家迅速进入角色、扎实履职尽责，在学院挂职的干部充分发挥桥梁纽带作用，有力推动了学科交叉融合；在机关挂职的干部积极参与部门重点工作，为机关职能部门做好服务保障工作提供了积极作用，各项工作取得阶段性成效。
段丁强认真听取了大家在工作中面临的困难和问题。他强调，对照挂职工作既定目标任务，当前工作还存在差距。按照任务要求，纵向挂职干部挂职期间应独立或牵头完成1至2项本单位年度重点专项工作，围绕挂职单位改革发展痛点开展不少于1项专题调研；横向挂职干部应推动落实组建一个跨学科团队、申报一项跨学科项目、建成一门跨学科课程。希望大家以目标任务为标尺，正视差距、补齐短板，加快推进各项任务落实落细。
段丁强要求，要坚持以学校事业发展需求为导向，紧密围绕服务学校重要工作任务，确保挂职干部挂实职、干实事、出实绩。一是要珍惜机会。立足岗位积极开展工作，以实实在在的工作业绩接受检验。二是要发挥作用。赴学院挂职干部要进一步推动学院之间资源整合利用、团队交叉协作，促进学科交叉融合；赴机关职能部门挂职干部要发挥专业优势，积极参与部门有关政策制定、制度建设等具体工作，提升服务“四学”效能。三是要做好表率。认真总结提炼挂职工作的好经验、好做法，为下一步新一批干部挂职工作起到示范引领作用。
