各基层党委（党总支）、直属党支部，各处级单位：
学校2019年中层领导班子和干部考核工作即将启动，根据《武汉纺织大学中层领导班子和干部年度考核办法（试行）》，坚持聚焦实践实干实效的考核工作导向，坚持党管干部，强化政治考核，坚持分级分类考核，坚持班子考核与个人考核相结合，以个人考核为主；坚持干部个人考核与单位考核相挂钩的原则。
中层领导班子和干部年度考核将按“总结自评”“公开公示”“述职述廉”“民主测评”“实绩评价”“结果确定”和“结果运用”等步骤实施。为做好相关工作，现将有关事项通知如下：
一、提交领导班子（单位）工作总结
领导班子（单位）总结本年度班子（单位）建设以及抓本单位发展的理念与思路、主要举措以及成效等内容，纳入单位总结，由班子集体研究后提交学校办公室。
请于2019年12月18日前将电子版发送至xxb@wtu.edu.cn，单位主要负责人签名盖章纸质版交至行政楼614。
联系方式：刘登冉，59367540。
二、提交中层干部述职述廉报告
中层干部对照岗位职责，总结2019年度本人在德能勤绩廉等方面的情况，特别是本人履职尽责情况、存在的问题与改正措施以及其他需要说明的情况，形成述职述廉报告，由所在单位审定后提交党委组织部。
具体格式参照附件，请于2019年12月20日前将电子版发送至2008048@wtu.edu.cn，本人签名盖章纸质版交至行政楼507。
联系方式：李静宇，59367487。
三、各二级单位领导班子和成员述职述廉及民主测评
各二级教学单位，后勤集团、图书馆、技术研究院、伯明翰时尚创意学院、现代纺织学院（人工智能学院）、国际教育学院等单位党政主要负责人在本单位教职工大会上公开述职述廉。学校将组织若干民主测评小组，分别参加以上单位全体教职工对其领导班子及成员的“满意率”民主测评大会。
机关党委所属各单位（含继续教育学院、外经贸学院）主要负责人，在机关党委干部职工扩大会议上述职述廉。机关党委所属各单位中层干部、全校各二级单位1名教职工代表参加机关党委扩大会，并对机关党委所属各单位领导班子及成员开展民主测评工作。
以上各二级单位领导班子和成员述职述廉及民主测评工作应在2019年12月31日前完成，请及时将时间安排报组织部备案。
联系方式：李静宇，59367487。
四、其他相关工作
（一）2019年12月27日开展二级单位党委（党总支）、直属党支部党建工作述职评议。
（二）2019年12月30日前，二级教学单位分管教学、科研和研究生工作的副院长，分管学生工作的副书记分别接受教学、科研和研究生业务工作系统及学工系统的履职尽责民主测评，各相关考核责任单位及时将相关干部考核结果报组织部。
（三）2019年12月31日，机关党委所属各单位（含继续教育学院、外经贸学院）主要负责人进行履职尽责年度述职，机关党委所属各单位中层干部接受机关党委扩大会参会人员的民主测评。
附件:中层干部个人述职述廉报告样式
党委组织部
2019年12月16日
