各基层党委（党总支）、直属党支部，各处级单位：
学校2018年中层领导班子和干部考核工作即将启动，根据《武汉纺织大学2018年中层领导班子和干部考核评价办法》，坚持班子考核与个人考核相结合，以个人考核为主；坚持干部个人考核与单位考核相挂钩的原则；坚持工作实绩与群众公认相统一原则。
其中，中层干部的年度考核将按“总结自评”、“公开公示”、“述职述廉”、“民主测评”、“实绩评价”、“等次评定”和“结果运用”等步骤实施。为做好相关工作，特将有关事项通知如下：
一、提交领导班子（单位）工作总结
领导班子（单位）总结2018年度班子（单位）建设以及抓本单位发展的理念与思路、主要举措以及成效等内容，纳入单位总结，由班子集体研究后提交学校办公室。
具体格式参照附件1，请于2018年12月27日前将电子版发送至xxb@wtu.edu.cn，单位主要负责人签名盖章纸质版交至行政楼602。
联系方式：侯畅，59367511。
二、提交中层干部述职述廉报告和《中层干部2018年度履职尽责工作目标任务完成清单》
中层干部对照岗位职责和2018年度履职尽责工作目标任务书，总结2018年度本人在政治管理和组织管理（个人遵守政治纪律、政治规矩，参加理论学习以及落实民主集中制和基本组织生活制度等情况）、履职管理（履行岗位职责，立足职责和分工，推动落实等情况）、“一岗双责” （个人履行党风廉政建设主体责任等情况）等方面的情况，特别是本人履职尽责、完成年度工作目标任务情况及存在的问题和不足，形成述职述廉报告。同时填写《中层干部2018年度履职尽责工作目标任务完成清单》，由所在单位审定后提交党委组织部。
具体格式参照附件2和3，请于2018年12月27日前将电子版发送至2008056@wtu.edu.cn，本人签名盖章纸质版交至行政楼507。
联系方式：尤雯文，59367487。
三、二级院部、后勤集团、图书馆领导班子和成员满意率民主测评
各二级院部、后勤集团、图书馆组织召开本单位全体教职工大会，行政主要负责人在大会上代表班子公开述职。学校组织若干民主测评小组，分别参加二级院部、后勤集团、图书馆全体教职工对其领导班子及成员的“满意率”民主测评大会。
二级院部、后勤集团、图书馆领导班子和成员“满意率”民主测评工作应在2019年1月8日前完成，请及时将时间安排报组织部备案。
联系方式：尤雯文，59367487。
四、其他相关工作
（一）2019年1月8日开展二级单位党委（党总支）党建工作述职评议。
（二）二级院部分管教学、科研和研究生工作的副院长，分管学生工作的副书记分别接受教学、科研和研究生业务工作系统及学工系统的履职尽责民主测评。
（三）2019年1月10日召开全校干部教师大会，机关职能部门、直属附属单位以及纳入机关单位考核学院的主要负责人作部门或单位2018年工作述职，开展机关职能部门、直属附属单位年度考核测评和中层干部民主测评，同时对二级院部中层正职进行民主测评。具体工作另行通知。
附件：1.二级单位工作总结样式
2.中层干部个人述职述廉报告样式
3.《中层干部个人2018年度履职尽责工作目标任务完成清单》
党委组织部
2018年12月19日
