各基层党委（党总支）、直属党支部，各处级单位：
按照换届工作时间安排，经学校研究，现就开展中层干部轮岗工作交接有关事项通知如下：
一、总体要求
在中层干部轮岗工作交接期间，各二级单位及相关中层干部要讲大局、讲党性、讲原则，严格执行中央八项规定和实施细则以及湖北省实施办法，严格执行干部人事、财经纪律，按照要求做好工作、财务、资产设备、债权债务和人员等方面的交接，做好基础资料的整理和移交，确保工作的连续性。
二、具体交接事项
1.工作：本部门本单位年度工作计划、岗位目标任务完成情况、尚未完成的工作及原因说明、历史遗留问题，包括问题的成因、处理历程、目前状况及下一步建议，相应历史存档及支撑材料要完整有序。离任者要对自己的工作进行总结，向继任者介绍自己的工作体会、经验与教训。
2.财务：年度经费使用计划、已支出经费数额、预算经费余额及下一步资金主要去向建议等情况。除正常性支出以外，其他支出一律由领导班子集体决定。除特殊情况外，暂停办理对各单位服务性收入发放人员经费等业务。各单位经费负责人离岗前签批的业务，在干部换届工作结束后报销的，须经现任经费负责人按规定加签。
3. 新增资产配置计划执行：经资产或相关管理部门确认的固定资产及设备，要严格执行年度预算，除年初已列入资产采购计划的设备外，暂停办理支付各类临时设备款项。
4.债权债务：部门（单位）债权债务、成因及相关档案（材料）。
5.交接时离任和继任干部只带走私人物品，办公设备及与原工作相关的资料等留在原办公室。干部个人名下资产移交办理手续时，必须认真填写《武汉纺织大学资产调拨清单》(一式三份)并签字完整，移交人、所在部门、资产与后勤管理处各存一份。办公设备及与原工作相关的资料等留在原办公室。
6.其它需交接的工作，离任干部有义务协助继任干部熟悉工作，解释说明工作内容以及负责协调帮助继任干部等。
三、交接程序
1.所有轮岗交流的干部都要站好最后一班岗，在继任者未到之前，对本单位的正常工作秩序、安全稳定、违规违纪事件等各项工作负责。继任与离任干部要协商并报请学校换届工作领导小组办公室（挂靠党委组织部）同意，并确定时间与地点，召开本部门本单位教职工会议，由分管或联系校领导到会宣布任职决定。
2.离任干部要详细列出工作、财务、资产设备等交接清单目录，按要求将目录中涉及的内容一一对应整理，包括工作任务清单、财务清单、交接资料清单、办公设备清单等。本单位教职工会议后，继任与离任干部要对交接内容逐项核验，双方签字确认，办理移交手续。中层正职干部移交清单需要报分管校领导备案; 中层副职干部移交清单需交单位主要负责人审核备案。
四、有关说明
1.已经接任新任职务且原任职务未进行交接的中层干部，要同时对两个岗位负责，直至原岗工作完成交接。
2.人事、财务、资产等相关管理部门要按要求提供相关部门（单位）相应的财务及资产清单明细，同时认真做好确认工作。学校办公室要协助做好交接工作的协调、监督检查等工作。
3.未尽事宜由学校换届工作领导小组办公室负责解释。
学校换届工作领导小组办公室
2018年1月30日
