12月29日上午，机关党委召开所属单位中层干部2020年度考核测评大会。校党委副书记张文学出席会议，机关党委所属单位中层干部、各二级单位教职工代表参加会议。机关党委所属单位中层干部考核测评组组长、马克思主义学院院长金艳主持会议。
张文学就机关党委所属单位中层干部述职述廉测评工作提出四点具体要求：一是高度重视，明确要求。要把干部考核工作摆在更加重要的位置抓实抓好，紧扣党中央决策部署，坚持党中央倡导什么、强调什么就考核什么，确保靶心不偏、焦点不散，力争考核工作精准科学、公平公正，更好激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。二是强化运用，树立导向。要继续按照上级要求和考核办法规定，严格抓好干部年度考核，把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务，强化考核结果运用，让干的多的干部有甜头、干的好的干部有奔头，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。三是突出重点，交流学习。公开述职述廉大会既是一场述职汇报会，也是一场学习交流会，要本着交流、学习、提高的态度，虚心学习，增进了解，取长补短，互相借鉴。四是遵守纪律，认真评价。全体人员要从工作态度、工作能力和工作业绩等方面进行评价，坚持定量和定性分析相结合，既重视年终述职，也要参考平时掌握了解的实绩情况，力求全方位、科学化、准确化。不掺杂个人好恶、不意气用事，不投“感情票”、不打“印象分”、不当“老好人”，切实维护干部考核工作的严肃性。
对照岗位职责和履职情况，机关党委所属28个单位主要负责人分别进行了公开述职述廉，全体副职干部书面述职述廉，客观总结了2020年度履职尽责、完成年度工作任务情况以及存在的问题和不足。述职述廉完毕后，与会人员对机关党委所属单位全体中层干部进行了民主测评。
