根据《武汉纺织大学中层干部选拔任用工作办法（试行）》，学校党委研究决定，启动化学与化工学院、艺术与设计学院和伯明翰时尚创意学院院长人选选拔工作。
一、推荐岗位
1. 化学与化工学院院长；
2.艺术与设计学院院长；
3. 伯明翰时尚创意学院院长。
二、资格条件
1.符合《武汉纺织大学中层干部选拔任用工作办法（试行）》第六条规定的德、能、勤、绩、廉等方面的要求和条件；
2.具有5年以上工龄，现任副处级干部，同时任本职级时间2年以上；或者具有正高级职称并具有3年以上基层单位管理工作经历；
3.有相关学科背景，具有本科以上文化程度；
4.有较好的学术水平和组织协调、管理能力；
5.年龄能任满一个任期（4年）；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.服务意识强，有奉献精神。
三、民主推荐
1.进行会议推荐。由校党委书记主持召开民主推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围、提供人员名册、提出有关要求，组织填写推荐票。会议参加人员：校级领导班子成员、三级及以上教授、中层正职干部。
2.进行个别谈话推荐。成立工作组，与中层正职干部、二级教授谈话，听取推荐意见。
3.综合研判。综合会议推荐和个别谈话推荐情况，若推荐得票比较分散，可组织进行第二次会议推荐。
4.提出初步名单。工作组统计推荐情况，进行综合分析，经学校党委研究，提出初步名单。
四、确定考察对象
考察对象由学校常委会研究确定。确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止简单以推荐票取人。
五、组织考察
考察组到考察对象所在二级单位，采取个别谈话等方法，广泛深入了解考察对象情况。谈话范围为：二级单位班子成员、办公室主任、教师代表。在考察前，要通过适当方式在一定范围内发布考察预告。
考察组对考察对象进行干部人事档案核查、个人有关事项报告核查，听取纪检监察机关意见。
考察组研究提出任用建议，向校党委常委会汇报考察情况。
六、任职
学校常委会讨论作出任免决定。下发任职通知前，在学校网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，进行任前谈话，办理任职手续。
