各基层党委（党总支）、直属党支部，各处级单位：
学校2017年中层领导班子和干部考核工作即将启动，根据考核评价办法，实行班子考核与个人考核相结合，以个人考核为主；任期届末考核与年度考核相结合，以年度考核为主的原则。其中中层干部的年度考核将按“总结自评”、“公开公示”、“述职述廉”、“民主测评”、“实绩考核”、“等次评定”和“结果运用”等步骤实施。为做好相关工作，特将有关事项通知如下：
一、提交单位工作总结
各二级单位提交的工作总结，应包含2014年至2017年以来，重点是2017年度单位（领导班子）自身建设以及抓本单位发展的理念与思路、主要举措以及成效等内容，由班子集体研究后提交学校办公室。
具体格式参照附件1，请于2017年12月20日前将电子版发送至xxb@wtu.edu.cn，单位主要负责人签名盖章纸质版交至行政楼602。
联系方式：侯畅，59367511。
二、提交中层干部述职述廉报告和2017年度履职尽责工作目标任务完成清单
中层干部对照岗位职责和年度履职尽责工作目标任务书，总结2014年至2017年以来，重点是2017年度本人在德（思想政治品德）、能（领导策划、组织协调、科学管理、开拓创新等方面能力）、勤（工作态度、工作作风）、绩（工作业绩与成效）、廉（个人廉洁自律、履行党风廉政建设责任制情况）等方面的情况，特别是本人履职尽责、完成年度工作目标任务情况及存在的问题和不足，形成述职述廉报告，同时填写《中层干部2017年度履职尽责工作目标任务完成清单》，由所在单位审定后提交党委组织部。
具体格式参照附件2和3，请于2017年12月20日前将电子版发送至150302300@qq.com，本人签名盖章纸质版交至行政楼507。
联系方式：汪晶，张德科；59367487。
三、二级院部、后勤集团、图书馆领导班子和成员满意率民主测评
各二级院部、后勤集团、图书馆组织召开本单位全体教职工大会，主要行政负责人代表班子进行述职述廉报告。学校成立若干考核小组分别参加二级院部、后勤集团、图书馆全体教职工对其领导班子及成员的满意率民主测评大会。
二级院部、后勤集团、图书馆领导班子和成员满意率民主测评工作应在2017年12月27日前完成，请及时将时间安排报组织部备案。
联系方式：汪晶、张德科；59367487。
四、其他相关工作
学校将于12月28日召开干部教师大会，机关职能部门、直属附属单位主要负责人作部门或单位2017年工作述职，开展机关职能部门、直属附属单位年度考核测评和中层干部民主测评，同时还要对二级院部中层正职进行民主测评。12月29日开展二级单位党委（党总支）党建工作述职评议。二级院部分管教学、科研和研究生工作的副院长，分管学生工作的副书记分别接受教学、科研和研究生业务工作系统和学工系统的履职尽责情况民主测评。具体工作另行通知。
附件： 1.二级单位工作总结样式
2.中层干部个人述职述廉报告样式
3.《中层干部个人2017年度履职尽责工作目标任务完成清单》
党委组织部
2017年12月14日
