基层党委（党总支）、直属党支部，各处级单位：
学校2016年度中层干部考核工作即将启动，根据考核办法，中层干部的年度考核将按“个人自评”、“述职述廉”、“民主测评”、“实绩考核”等步骤实施。为做好相关工作，特将有关事项通知如下：
一、提交中层干部履职尽责工作总结
中层干部对照岗位职责和年度履职尽责工作目标任务书进行自评，总结本年度履职尽责工作完成情况，以及在德（思想政治品德），能（领导策划、组织协调、科学管理、开拓创新等方面能力），勤（工作态度、工作作风），绩（工作业绩与成效），廉（个人廉洁自律、履行党风廉政建设责任制情况）等方面的情况和存在的问题、不足，形成述职述廉报告暨履职尽责工作总结。其中，基层党委（党总支）、直属党支部书记工作总结还应该包括2016年度基层党组织书记述职评议相关内容。
请于2016年12月23日前将履职尽责工作总结电子版发送至150302300@qq.com。
二、二级院（部）、后勤集团、图书馆领导班子和成员民主测评
各二级院（部）、后勤集团、图书馆组织召开本单位全体教职工大会，所有班子成员需要进行述职述廉报告。学校成立若干考核小组分别参加二级院（部）、后勤集团、图书馆全体教职工对其领导班子及成员的民主测评大会。
二级院（部）、后勤集团、图书馆领导班子和成员民主测评工作应在2016年12月30日前完成，请及时将时间安排报组织部备案。
三、其他相关工作
学校将召开干部教师大会，与会人员对全体中层正职干部进行民主测评。机关党委将组织召开机关职能部门、直属附属单位干部职工大会，与会人员对机关职能部门、直属附属单位处级干部进行民主测评。同时，学校成立若干个实绩考核工作小组，对中层干部进行分类实绩考核。具体时间和相关事宜另行通知。
联系方式：汪晶；59367487。
党委组织部
2016年12月14日
