抓落实，促发展
——学习习近平同志《关键在于落实》心得体会
经济学院分党委 熊少平
最近学习了习近平同志《关键在于落实》一文，该文阐述了抓落实在党的领导工作中的重要意义，强调了四个必须：一是抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观；二是抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神；三是抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风；四是抓落实必须树立正确的用人导向和形成完善的工作机制。学习习近平同志的讲话后，自己深深感受到抓落实的重要意义，也明确了在工作中我们如何去抓落实，推动工作的开展和单位事业的发展。
一、抓落实对基层单位的意义
习近平同志指出：“抓落实，从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去？就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。” “落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去”这三个落实给我们指明了方向，落实的目标也有其鲜明的指向，那就是确保党和国家确定的目标任务顺利实现。
对于我们基层单位领导班子来讲，一定要树立“抓落实”的工作作风，做到“三落实”，要将学校制定的战略方针、工作计划不打折扣地贯彻执行，将开放办学战略、将教育教学改革精神落实到实处。贯彻开放办学战略，我们就必须走出去，深化和政府机关、企业的联系，去服务社会，去取得社会的支持，也就是实现学校和社会的互动，坐在办公室是不可能实现开放办学目的的。教育教学改革的落实主体应该是基层教学、科研和管理机构及其人员，只有采取措施，广泛动员，周密计划，充分调动他们工作的积极性，组织实施改革计划，才有可能真正进行教育教学改革，不断创新教育方法、手段，提高人才培养质量的目标才能实现，不去组织基层教学、科研和管理单位开展具体行动，人才培养质量的提高只会是一句口号。
二、关于如何去抓落实
习近平同志指出：“只有深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。”；“我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。这是各级领导干部在抓落实及其全部工作中应该具有的根本态度。”；“抓落实的工作必须抓得很具体很细致很扎实，这也是发扬求真务实、真抓实干优良作风的必然要求。”；“抓好落实，具有良好的精神状态和优良的作风很重要，建立科学管用的制度和机制同样很重要。要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施，健全抓落实的工作机制。特别是要健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制。”
确实在我们的工作中，要深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观。抓落实是为了事业的发展，事业的发展需要我们持之以恒的不懈追求与努力，不是为了我们在领导岗位任期内的短期政绩，事业的发展如同接力赛，每一个参赛者都必须跑好自己这一棒。抓落实我们要有“台阶”意识，要“瞻前顾后”。我们是在前任领导的工作基础上开展工作，我们要为后面的领导集体打好基础，
抓落实就是一个不断发现问题、分析问题、解决问题的过程，在我们的工作中，必须正视矛盾和问题，要善于集中广大师生的智慧去克服解决，事业就是通过不断解决矛盾和问题来发展的，这是一个永恒的主题。
抓落实要求我们具体、细致和扎实的开展工作，树立求真务实、真抓实干的工作作风。在我们工作工程中，必须按习近平同志的要求，做到工作的具体、细致和扎实。否则，工作开展地不具体、细致和扎实，浮于面上、蜻蜓点水、形式主义，落实也就是空谈了，那是敷衍了事。
抓落实需要制度保证，也就是习近平同志强调的“建立科学管用的制度和机制同样很重要。要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施，健全抓落实的工作机制。特别是要健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制。”。 在我们的工作中，要进一步研究健全组织措施、考核措施、激励措施，健全抓落实的工作机制和工作责任制。
习近平同志的讲话，对于我们基层单位领导班子工作的开展，具有重要的现实意义。深刻学习领会其精神，对于我们今后的工作特别是实施“十二五“规划，意义深远。
